幸せが実現できる環境で仕事がしたいという女性の願いを叶えるための人材紹介サービス［フォーダブル］
求人情報
2008年09月03日
- 仕事内容
アメリカから導入したエコ技術を全国に広めるフランチャイズ本部で、加盟店を増やすための企画やツール作成をお願いします。ホームページ・製品カタログ・DM・展示会など、デザインに関するあらゆる事をお任せします。WEB媒体、紙媒体、得意な分野で活躍が出来ますので、どのように見せればお客様の心に届くかあなたの工夫とアイディアを形にして下さい。ツールの作成のスペシャリストになることも、販促企画や広報の勉強もして、部門責任者になることも可能です。
- 給与
- 年収350～400万円以上
※年齢・経験を考慮し、話し合いのうえ決定します。
- 勤務先
- 新宿（各線新宿駅徒歩6分/西新宿駅徒歩4分/都庁前徒歩1分）
2008年08月29日
- 仕事内容
- ・パッケージの商品の販売ではなく、お客様一人ひとりにあったオーダーメイドの生命保険を提供して頂きます。お客様とその家族の障害に渡って『安心』をお届けする使命を担うライフプランナーとしてご活躍ください。
≪具体的には…≫
・まずは、入社後１ヶ月間は本社や各支社にて保険販売の為の研修を行います。
研修期間終了後も継続的なＯＪＴがありますので、十分な知識を付けることが可能です。
・当社では、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられています。例えば営業方法も訪問先やアポイントの時間、アプローチ方法も自由です。もちろんその前に、先輩や上司が同行指導やロープレなど、マンツーマンで指導します。
・業績次第では、入社期間に関係なく営業所長への途も用意しています。自らが理想とする営業組織を作り上げていく為に新たなメンバーの採用・育成にも力を入れて頂きます。
- 給与
- 固定給＋歩合給制 月給 240,000円～360,000円
※当社規定により、業績により増額します。 ２年間は保障給がありながら、成果に対する報酬も手に入れることができます。詳細は会社説明会で具体的に説明致します。
- 勤務地
- 東京都千代田区
2008年08月29日
- 仕事内容
- 新卒を対象とした採用業務
※フレッシュな新卒に、より近い目線での採用業務を期待しております。
※採用時期のピーク以外では、給与・社保まわりの業務も行っていただきます。
- 給与
- 月給制 固定給制月給 22～35万円 ※経験・能力等を考慮し、優遇します。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
2008年08月29日
- 仕事内容
- 人材採用をはじめ、当社知名度拡大のための広報・PR活動など「同社の顔」として活躍していただきます。
◆人材採用業務と今後の採用戦略（計画、手法など）の立案・運用
◆人事制度構築補助
◆人材教育・研修の計画と実施 等
その他、総務業務サポートもお願いします。
- 給与
- 月給30万円以上（時間外手当含む）※経験・能力を十分考慮の上、決定します
- 勤務地
- 東京都中央区
2008年08月26日
- 仕事内容
- 申請書類作成と商品品質検査の実施及び手続き
◆厚生労働省への薬事申請書類の作成
◆承認申請業務
- 給与
- 年収 500万円～
- 勤務地
- 品川区西五反田
2008年08月04日
- 仕事内容
- ≪企業の特徴≫
化粧品・ 健康食品・ 医薬部外品の企画開発・製造販売、および会報誌・Web・モバイル等によるダイレクトマーケティング業。
当社は、商品開発・マーケティング・営業活動等、あらゆる場面でお客様に愛される商品を生み出し続ける為の『チャレンジ』を続けています。
また、当社の女性の割合は全体の６割を占めており、産前産後・育休制度など女性が長く働ける環境が整っています。
【ペイメント（コールセンター内ペイメントスタッフ）】
自社商品通信販売のコールセンターにおけるカスタマーサポート業務全般。
特に顧客の与信判断と債権の管理を担当し、売上増加と貸し倒れ損失の削減を行って頂きます。
◆顧客の与信管理
◆顧客の債権管理
◆その他、お支払・債権に関する業務
◆業務マニュアル類の作成
◆アウトソーサーとの連絡・業務報告書作成・上司へのレポート作成
◆支払等に関する企画立案・実行
- 給与
- ３５０万円～４５０万円
※業績賞与２ヶ月分（変動あり）含む。別途、表彰制度あり。
2008年07月24日
- 仕事内容
- ≪企業の特徴≫
化粧品・ 健康食品・ 医薬部外品の企画開発・製造販売、および会報誌・Web・モバイル等によるダイレクトマーケティング業。
当社は、商品開発・マーケティング・営業活動等、あらゆる場面でお客様に愛される商品を生み出し続ける為の『チャレンジ』を続けています。
また、当社の女性の割合は全体の６割を占めており、産前産後・育休制度など女性が長く働ける環境が整っています。
【人事（採用担当）スタッフ】
◆新卒・中途採用の募集計画立案 ※採用実務全般（面接設定～説明会／面談実施～オファ面談まで）
※人材紹介会社及び公募メディア会社の設定
◆人事制度企画・運用（組織・考課）
◆教育研修制度 ※中途入社受け入れ教育／フォロー研修 ※新卒教育／導入研修等の企画立案・実施
◆福利厚生（法定内外）の起案から運用
◆労務関係業務 ※入社手続き、給与計算の基礎、退社手続き
- 給与
- スタッフ：３００万円～３９０万円
※業績賞与２ヶ月分（変動あり）含む。別途、表彰制度あり。
2008年07月03日
- 仕事内容
- ≪企業の特徴≫
化粧品・ 健康食品・ 医薬部外品の企画開発・製造販売、および会報誌・Web・モバイル等によるダイレクトマーケティング業。
当社は、商品開発・マーケティング・営業活動等、あらゆる場面でお客様に愛される商品を生み出し続ける為の『チャレンジ』を続けています。
また、当社の女性の割合は全体の６割を占めており、産前産後・育休制度など女性が長く働ける環境が整っています。
【マーケティングセールス部門 通販企画室 営業職】
◆通販企画室における営業業務
（通販企業への新規アプローチ、既存顧客への深耕営業、資料作成など）
◆商品企画、商品情報収集、クリエイティブ企画
- 給与
- スタッフ：年収300～450万円
※業績賞与２ヶ月分（変動あり）含む。別途、表彰制度あり。
- 最寄駅
- JR 渋谷・原宿駅 徒歩10分、千代田線 明治神宮前駅 徒歩8分
2008年07月03日
- 仕事内容
- ≪企業の特徴≫
化粧品・ 健康食品・ 医薬部外品の企画開発・製造販売、および会報誌・Web・モバイル等によるダイレクトマーケティング業。
当社は、商品開発・マーケティング・営業活動等、あらゆる場面でお客様に愛される商品を生み出し続ける為の『チャレンジ』を続けています。
また、当社の女性の割合は全体の６割を占めており、産前産後・育休制度など女性が長く働ける環境が整っています。
【コーポレートマネジメント部門 人事総務室 人事職】
◆新卒／中途採用の人選・日程調整・選考・面接の一連のフロー
※人材紹介会社との交渉経験があれば尚良。また、新卒採用の場合は採用計画から説明会実施、選考。
◆人事制度（組織・考課）・教育研修制度の起案から運用
◆福利厚生（法定内外）の起案から運用
◆労務関係業務 ※労務に関してはグループ企業へアウトしている為、入社手続き、給与計算の基礎、退社手続きとなります。
- 給与
- スタッフ：３００万円～３９０万円
※業績賞与２ヶ月分（変動あり）含む。別途、表彰制度あり。
2008年06月27日
- 仕事内容
- ≪企業の特徴≫
化粧品・ 健康食品・ 医薬部外品の企画開発・製造販売、および会報誌・Web・モバイル等によるダイレクトマーケティング業。
当社は、商品開発・マーケティング・営業活動等、あらゆる場面でお客様に愛される商品を生み出し続ける為の『チャレンジ』を続けています。
また、当社の女性の割合は全体の６割を占めており、産前産後・育休制度など女性が長く働ける環境が整っています。
①自社内で経理・会計業務遂行体制の構築
②会計ソフトを使用した月次・年次決算業務
補足：グループ会社にアウトソースしていた月次決算業務を専門知識を持つメンバーによって 自社内で行う事により正確且つ迅速な経営判断を行う一助となる体制を構築して頂く。
また、その後は年次決算、資金繰り等の業務の幅を拡げて頂きたいと考えています。
- 給与
- スタッフ：年収３００～４５０万円
※業績賞与２ヶ月分（変動あり）含む。別途、表彰制度あり。
- 最寄駅
- JR 渋谷・原宿駅 徒歩10分、千代田線 明治神宮前駅 徒歩8分
